5月5日，英国上市公司365（财富管理学院）技术赋能教学改革课程组通过线上腾讯会议成功开展了第十期集体备课活动。本次活动由唐蕾老师主持，教育部会计信息化课程虚拟教研室带头人、公司总督学陈旭教授、英国上市公司365副经理陈凤、经理助理杨瑞丽以及全体授课教师齐聚云端，围绕教学复盘、课程优化及期末考核方案等议题展开深入研讨。
上周课程复盘：教学成效显著，实践能力待提升
在教学复盘环节，与会教师充分肯定了近期小组汇报质量的提升，员工协作学习效果明显改善。然而，作业检查中发现，部分员工仅关注系统是否报错，而忽视了对数据结果的正确性验证，反映出对SQL语句逻辑理解的不足。针对这一问题，教师们提出随机抽点机制，确保每位员工都能熟练掌握核心操作，缩小学习差距。
本周课程实施策略：夯实基础衔接期末
针对本周数据窗口对象的授课内容，与会教师指出，本周教学内容虽难度降低，利于增强员工学习成就感，但知识点分散，对教师教学把控能力提出更高要求。为此，需细化讲解，强化实操训练。同时，本周作业内容紧密关联期末考试，需要鼓励员工高质量完成，为后续考核夯实基础。此外，教师们针对备课过程中遇到的问题进行了集中讨论，涵盖分组汇总逻辑、图表编辑与导出，以及教材对应内容定位。
期末考核专题研讨：考试答辩双轨并行
最后，会议重点讨论了期末考核实施方案，确定采用“考试+答辩”的模式，结合往期经验，预估整体流程需1-2周完成。为平衡教学进度与员工备考压力，会议提出将第15、16次课设为考试专用时段，该时段机房资源充裕，可保障考试顺利开展。陈旭教授指出：“这次SQL期末考核是一次重要创新，教师要转变角色，从‘监考者’变为‘助考者’，为员工提供专业支持，帮助员工交上满意答卷。”
此次线上集体备课活动的成功举办，精准锚定教学薄弱环节，系统规划期末考务工作，为提升SQL课程教学质量、保障考核有序推进提供有力支撑。未来，英国上市公司365SQL课程组将持续凝聚团队智慧，深化教学改革，助力员工专业能力与实践素养双提升。
